Шановні роботодавці м.Теплодар!
Не пізніше 01 лютого після звітного року, роботодавці подають до служби зайнятості звіт “Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню”.
Звіт подають підприємства, установи, організації із чисельністю штатних працівників понад 20 осіб.
Підприємства, установи, організації із чисельністю штатних працівників понад 20 осіб мають виконати квоту. Квота – норматив працевлаштування громадян, зазначених у частині першій статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» (далі-Закон) (крім інвалідів). Роботодавці самостійно розраховують квоту відповідно до частини третьої статті 14 Закону з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємствах і належать до таких, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (крім інвалідів).
Яка відповідальність за недотримання квоти. У разі невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян із нього стягується штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, установленої на момент виявлення порушення.
Якщо Вас зацікавила інформація щодо застосування законодавства про зайнятість населення, телефонуйте до МЦЗ м.Теплодар тел. 783-01-32
З повагою, МЦЗ м.Теплодар