Основні напрямки діяльності юридичного відділу

1. Організація правової роботи , спрямованої на правильне застосування, неухильне додержання та запобігання невиконанню вимог актів законодавства, нормативних документів Теплодарської міської ради та її виконавчих органів, а також їх працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов’язків.

2. Організація і приймання участі у забезпеченні реалізації державної правової політики, захист законних інтересів ради та її виконавчих органів.

3. Забезпечення правильного застосування законодавства, інформування керівника про необхідність вжиття заходів щодо скасування актів, прийнятих з порушенням законодавства.

4. Приймання участі у підготовці проектів пормативних актів , міжнародних договорів, господарських договорів (контрактів), розглядання проектів нормативних актів, які надійшли для погодження, з питань, що належать до компетенції органів місцевого самоврядування, підготовка проектів письмових висновків чи зауважень до них.

5. Організація обліку і зберігання текстів законодавчих чи інших нормативних актів або підтримка їх у контрольному стані.

6. Приймання участі у розгляді матеріалів за наслідками перевірок, ревізій, інвентаризацій, надання правових висновків за фактами виявлених правопорушень.

7. Забезпечення роботи адміністративної комісії при виконавчому комітеті Теплодарської міської ради.

8. Представлення в установчому законодавством порядку інтересів Теплодарської міської ради та її виконавчого комітету під час розгляду правових питань і спорів;внесення пропозицій керівництву (якщо це не віднесене до компітенції іншого підрозділу) про притягнення до відповідальності працівників,з вини яких заподіяна шкода.

9. Сприяння, разом з відповідними структурними підрозділами, у правовому забезпеченні встановлення та стабілізації господарських зв’язків.; приймання участі у застосуванні заходів правового впливу у разі невиконання чи неналежного виконання договірнтх зобов’язень, забезпечення захисту майнових прав, надання їм правової допомоги.

10. Сприяння правильного застосування законодавства про працю, запобігання безгосподарності, непродуктивних витрат, приймання участі у проведенні аналізу причин їх виникнення і підготовки документів про відшкодування збитків.

11. Приймання участі в організації і проведені семенарів, інших занять з правових питань.

12. Аналіз матеріалів, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів , результатів претензійної і позовної роботи, даних статистичної звітності, що характеризують стан законності в діяльності виконавчих органів, ради, розробка пропозицій щодо усунення недоліків у правовому забезпеченні їх діяльності.

13. У разі невідповідності проекту рішення, розпорядження чи нормативного акту чинному законодавству, не візуючи проект, подання письмового висновку з пропозиціями щодо законного вирішення відповідного питання для прийняття остаточного рішення керівником відповідного органу.