Основні завдання Управління праці та соціального захисту населення

Основними завданнями
Управління праці та соціального захисту населення є:

– реалізація державної політики у сфері соціально-трудових відносин, у тому числі оплати , охорони, та умов праці, зайнятості, збереження та розвитку трудового потенціалу, а також захисту соціально незахищених громадян, соціального страхування, пенсійного забезпечення, соціального обслуговування населення міста Теплодар;
– удосконалення форм і засад соціального партнерства, організація співробітництва місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з профспілковими органами та організаціями роботодавців;
– призначення та виплата встановлених законодавством державних пенсій та допомоги, цільової грошової допомоги на прожиття, призначення та перерахування субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, підтримка малозабезпечених громадян та сімей з дітьми ; здійснення компенсаційних заходів соціального захисту населення;
– здійснення разом з відповідними місцевими органами виконавчої влади і органами місцевого самоврядування , громадськими організаціями комплексних програм поліпшення обслугову-вання інвалідів, одиноких непрацездатних громадян, а також громадян похилого віку та всебічний розвиток надомних форм
їх обслуговування;
– забезпечення працевлаштування інвалідів, сприяння здобуттю ними освіти і кваліфікації на рівні, що відповідає їхнім здібностям і можливостям;
– сприяння представницьким органам, органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного розвитку міста.