У К Р А Ї Н А
ТЕПЛОДАРСЬКА МІСЬКА РАДА ОДЕСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П Р О Є К Т Р І Ш Е Н Н Я
Про затвердження Статуту
Теплодарського міського будинку
культури у новій редакції
Відповідно до ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21.05.1997 року № 280/97-ВР (зі змінами), керуючись Законом України «Про культуру» від 14 грудня 2010 року за № 2778-VI (зі змінами) та рішенням Теплодарської міської ради від 01.03.2021 №55-VIII «Про перейменування Теплодарської міської ради Одеської області», з метою приведення установчих документів закладів культури у відповідність, Теплодарська міська рада
ВИРІШИЛА:
- Затвердити в новій редакції Статут Теплодарського міського будинку культури Теплодарської міської ради Одеського району Одеської області (додається).
- Вважати рішення Теплодарської міської ради від 28 січня 2010 року за № 899-V «Про затвердження Статуту Теплодарського міського будинку культури (в новій редакції)» таким, що втратило чинність.
- Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні депутатські комісії :
– з питань освіти, охорони здоров’я, культури, спорту та у справах дітей;
– з фінансово-економічних питань, бюджету, інвестицій, комунальної власності та підтримки підприємницької діяльності, торгівлі.
.
Додаток
до проєкту рішення
Теплодарської міської ради
І. Загальні положення
- Теплодарський міський будинок культури (надалі за текстом – ТМБК), створений як неприбуткова бюджетна установа (ознака неприбутковості 0031, рішення №13 від 03.10.2016 р.) відповідно до Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні» та «Про культуру» на підставі рішення Теплодарської міської ради від 23 травня 2000 р. № 179-ХУІ-ХХІІІ та заснований на майні Теплодарської міської ради (надалі за текстом – Власник).
- ТМБК діє з метою створення умов для самодіяльної творчості, духовного розвитку, задоволення культурних потреб організації відпочинку населення. Заклад є власністю територіальної громади міста, управління яким здійснює Теплодарська міська рада Одеського району Одеської області.
- Заклад є юридичною особою, має печатку із власним найменуванням, бланки, в Державному казначействі відкрито реєстраційний рахунок (для обліку операцій з виконання загального фонду кошторису) та спеціальні реєстраційні рахунки (для обліку операцій з виконання спеціального фонду кошторису та зарахування на цей рахунок коштів за надані установою платні послуги, а також благодійних внесків, грантів і дарунків).
Заклад, як юридична особа, здійснює право користування і розпорядження закріпленим за ним майном Власника, відповідно до цього Статуту, має право укладати угоди, набувати майнових та особистих немайнових прав, бути позивачем і відповідачем у суді, арбітражному та третейському судах. ТМБК не має у своєму складі інших юридичних осіб.
- Дана редакція Статуту є третьою редакцією установчих документів закладу, затвердження якої пов’язано зі змінами у територіальній назві Власника.
- Заклад організовує свою діяльність відповідно до Конституції України, Закону України «Про культуру», постанов Кабінету міністрів України, наказів та інструкцій Міністерства культури та інформаційної політики України, рішень місцевих органів виконавчої влади, наказів управління освіти, культури, молоді та спорту виконавчого комітету Теплодарської міської ради одеського району Одеської області, а також цього Статуту.
- Місцезнаходження закладу: 65490, Україна, Одеська область, м. Теплодар, вул. Комунальна, 6.
- Повне найменування закладу: «Теплодарський міський будинок культури». Скорочене найменування закладу «ТМБК».
ІІ. Основні завдання
2.1. Основними завданнями ТМБК є сприяння процесам створення місцевих традицій, відродження і розвитку національної культури та культур національних меншин, що проживають на території міста.
2.2. Розвиток самодіяльної народної творчості в усій різноманітності її видів, напрямків та жанрів, за виключенням аморальних. Розкриття творчих здібностей, талантів та обдарувань дітей, підлітків, молоді і дорослого населення міста.
2.3. Створення умов для спілкування людей у сфері дозвілля, сімейного відпочинку, для індивідуальної і колективної творчості.
2.4. Основними видами діяльності ТМБК є:
2.4.1.Участь в реалізації державної політики України в розвитку української культури та культур національних меншин в галузі народної творчості і культурно-дозвільної роботи.
2.4.2. Інформаційно-методичне забезпечення зацікавлених організацій, громадських формувань та окремих громадян з питань культурно-масової роботи і народної творчості.
2.4.3. Створення фольклорних, музичних, театральних, хореографічних, естрадних та інших художніх колективів, гуртків, любительських об’єднань, клубів за інтересами різних напрямків, виключаючи сексуальні меншини.
2.4.4. Проведення міських оглядів, фестивалів, конкурсів, виставок, свят, обрядів і вистав, масових культурних заходів, а також забезпечення участі колективів та фахівців культури та мистецтва міста у загальнодержавних та міжнародних заходах.
2.4.5. Проведення вистав народного аматорського музично-драматичного театру «СвеЧа», театральних та музичних постановок, спектаклів, конкурсів та інше.
2.4.6. Розроблення сценаріїв, відеокліпів, постановочна робота і проведення заходів за заявками підприємств, установ і організацій усіх форм власності.
2.4.7. Проведення концертів-презентацій, фестивалів, бенефісів, естрадних шоу, циркових вистав, демонстрація кіно-відеофільмів.
2.4.8. Збереження духовної спадщини українського народу та створення культурних місцевих традицій.
2.4.9. Проведення державних, народних свят і обрядів, виставок самодіяльних художників, декораторів, майстрів декоративно-ужиткового мистецтва.
2.4.10. Проведення інших культурно-мистецьких заходів, які задовольняють цьому Статуту.
ІІІ. Соціально-творча діяльність
3.1. У своїй соціально-творчій діяльності ТМБК має право:
3.1.1. Виконувати соціально-культурні та творчі замовлення від органів місцевої влади, громадських, політичних організацій, приватних осіб на проведення різноманітних свят, обрядів, сімейних урочистостей, які відповідають умовам даного Статуту.
3.1.2. Проводити на платній основі масові заходи, в т.ч. дискотеки, концерти, фестивалі, вечори відпочинку, тощо.
3.1.3. Надавати платні послуги по прокату театральних костюмів, звукової апаратури тільки в межах приміщення ТМБК.
3.1.4. Відкривати різноманітні дозвільні об’єкти: вітальні, світлиці, кафе та інші об’єкти соціально-дозвільного призначення.
3.1.5. Організовувати лотереї, аукціони, виставки продажу творів живопису, скульптури, графіки, декоративно-прикладного мистецтва, сувенірів, книг.
3.1.6. Організовувати дитячі майданчики.
3.2. Проводити аналіз стану та процесу розвитку народної творчості і культурно-масової роботи в місті, вивчення духовних запитів різних верств населення і на основі зібраної інформації розробляти плани та цільові програми своєї діяльності.
3.3. Налагоджувати і зміцнювати культурні зв’язки з містами Одеської області, України та зарубіжними країнами.
ІV. Управління ТМБК
4.1. Керівництво ТМБК здійснює директор, призначений наказом начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту виконавчого комітету Теплодарської міської ради Одеського району Одеської області, як переможець конкурсу.
4.2. Керівник, за узгодженням із Власником, вирішує питання оренди, суборенди, продажу, списання або відчуження будь яким засобом майна ТМБК.
4.3. Керівник, за узгодженням із Власником, визначає структуру управління та штатний розклад закладу.
4.4. Директор діє на засадах єдиноначальності та:
4.4.1. Здійснює загальне керівництво роботою закладу і несе повну відповідальність за його діяльність.
4.4.2. Видає накази, затверджує документи, що регламентують діяльність закладу, організовує і контролює їх виконання.
4.4.3. Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання ТМБК.
4.4.4. Підписує фінансово-платіжні документи, укладає договори.
4.4.5. Користується правом прийому, звільнення та переміщення працівників у відповідності до чинного законодавства.
4.4.6. Вирішує питання заохочення та накладання дисциплінарних стягнень в установленому порядку.
4.4.7. Представляє ТМБК в державних установах і громадських організаціях.
4.4.8. Складає річні та місячні плани роботи ТМБК, щорічні звіти.
4.4.9. відповідає за дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку.
4.4.10. Займається підготовкою матеріалів на розгляд керівних та дорадчих органів місцевого самоврядування за їх вимогою.
4.4.11. Здійснює контроль і відповідає за виконання планових завдань, постанов, розпоряджень вищестоящих органів.
4.5. Органом самоврядування ТМБК є загальні збори трудового колективу, які діють в межах чинного законодавства та здійснюють такі функції:
4.5.1. Приймають правомочні рішення, якщо на зборах присутні більше половини членів колективу.
4.5.2. Ухвалюють Колективний договір.
4.5.3. Визначають стратегічні цілі та напрямки роботи ТМБК.
4.5.4. Розглядають питання виробничої діяльності та раціонального використання матеріальних і фінансових ресурсів.
4.6. Прийом на роботу до ТМБК проводиться у відповідності з кваліфікаційними вимогами. Працівники ТМБК підлягають періодичній атестації, порядок якої встановлюється чинним законодавством України.
4.7. Права і обов’язки працівників визначаються Правилами внутрішнього трудового розпорядку та Посадовими інструкціями, які затверджує директор.
4.8. Напрямок, зміст та основні показники роботи ТМБК визначаються річними планами роботи. Звітує ТМБК в установленому порядку перед вищестоящими органами.
4.9. Організаційно-методичне керівництво здійснює галузевий орган влади в особі начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту виконавчого комітету Теплодарської міської ради Одеського району Одеської області.
- V. Майно ТМБК
5.1.Майно ТМБК є власністю Теплодарської міської ради, складається з необоротних та оборотних активів, вартість яких відображається в балансі.
5.2. Майно ТМБК передано йому в оперативне управління. Здійснюючи право оперативного управління, ТМБК володіє та користується зазначеним майном, а також має право передавати його в оренду і отримувати за це належну орендну плату. Право розпорядження майном, закріпленим на праві оперативного управління, здійснюється з дозволу Власника.
5.3. Майно, придбане за рахунок коштів, одержаних від платних послуг, належить ТМБК.
5.4. Джерелом формування майна ТМБК є бюджетні асигнування, благодійні внески та кошти від надання платних послуг.
VІ. Господарська і соціальна діяльність.
6.1. Господарська і соціальна діяльність ТМБК здійснюється відповідно до чинного законодавства та цього Статуту.
6.2. Заклад фінансується з міського бюджету. Додаткове фінансування здійснюється за рахунок позабюджетних коштів. Позабюджетні та зекономлені кошти, ТМБК використовує на потреби колективу працівників та забезпечення статутної діяльності, згідно з кошторисом.
6.3. Єдиний фонд оплати праці є джерелом для виплати основної заробітної плати та інших виплат стимулюючого характеру.
6.4. Соціальний розвиток колективу здійснюється згідно Колективного договору та наявними коштами.
6.5. В межах господарської і соціальної діяльності ТМБК має право:
6.5.1. Самостійно визначати зміст і конкретні форми своєї діяльності.
6.5.2. Надавати додаткові платні послуги, які визначені Постановою Кабінету Міністрів України від 12 грудня 2011 року за № 1271 «Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися державними і комунальними закладами культури».
6.5.3. Здійснювати господарську діяльність для розширення переліку платних послуг та соціально-творчого розвитку колективу, за умов, що не завдає шкоди основній діяльності.
6.5.4. Укладати угоди з юридичними та фізичними особами за умовами, що не суперечать основній діяльності.
6.5.5. Виконувати інші дії, які сприяють творчо-виробничій та соціально-господарській діяльності і не суперечать чинному законодавству.
VІІ. Реорганізація або ліквідація ТМБК.
7.1. Рішення про реорганізацію або ліквідацію приймає Власник після узгодження з колективом працівників ТМБК.
7.2. Реорганізація закладу відбувається шляхом злиття, приєднання поділу, виділення, перетворення.
7.3. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною Власником, а у випадках ліквідації за рішенням господарського суду – ліквідаційною комісією, призначеною судом. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління закладом.
7.4. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно закладу, виявляє його дебіторів, кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його Власнику.
7.5. У разі ліквідації Теплодарського міського будинку культури його майно та активи, які залишились після проведення розрахунків з кредиторами, передається одній або кільком неприбутковим комунальним установам відповідного типу або зараховується до бюджету Теплодарської міської територіальної громади
7.5. У випадку реорганізації, права та фінансові зобов’язання ТМБК переходять до правонаступників, відповідно до чинного законодавства.
7.6. Ліквідація ТМБК вважається завершеною, а Установа припиняє свою діяльність з дня внесення запису про припинення юридичної особи до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.
Розділ VIІI. Внесення змін і доповнень до Статуту.
8.1 Зміни і доповнення до Статуту вносяться на підставі рішення Власника шляхом викладення його в новій редакції.
8.2. Зміни і доповнення до Статуту підлягають обов’язковій державній реєстрації.