Теплодарська міська рада Одеського району Одеської області
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
ПРОЕКТ РІШЕННЯ
Про створення робочої групи з розробки Стратегії розвитку Теплодарської міської територіальної громади на 2022-2027 роки
З метою прогнозування економічного і соціального розвиткуТеплодарської міської територіальної громади та розробки Стратегії її розвитку до 2027 роу, керуючись підпунктом 1 пункту «а» статті 27, пунктом 6 статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» виконавчий комітет Теплодарської міської ради Одеського району Одеської області
ВИРІШИВ:
- Створити робочу групу з розробки Стратегії розвитку Теплодарської міської територіальної громади на 2022-2027 роки (далі – Робоча група) та затвердити її персональний склад (дод.1).
- Затвердити Положення про Робочу групу (дод.2)
- Робочій групі розробити проєкт Стратегії розвитку Теплодарської міської територіальної громади на 2022-2027 роки і подати його на затвердження міській раді до 31.12.2021.
- Координацію роботи щодо виконання даного рішення покласти на ____________________________________________________________________________.
- Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради _________________________________________
Додаток №1
до рішення виконавчого комітету
Теплодарської міської ради
СКЛАД
робочої групи з розробки Стратегії розвитку Теплодарської міської територіальної громади на 2022-2027 роки
|
Голова робочої групи |
|
Перший заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, |
|
Заступник голови робочої групи |
|
Заступник міського голови |
|
Секретар робочої групи |
|
Начальник відділу соціально-економічного розвитку |
|
Члени робочої групи |
||
|
|
Директор Теплодарської загальноосвітньої школи I-III ступенів (за узгодженням) |
|
|
|
Директор ДНЗ
Директор Теплодарського МБК (за узгодженням)
Директор Теплодарського БДЮТ (за узгодженням)
Директор/ гол. інженер МКП «Теплодарводоканал» (за узгодженням)
Директор/гол. Інженер КП «ОТЕЦ-2» (за узгодженням)
Секретар міської ради
Голови/представники постійних депутатських комісій депутатських
Начальник відділу земельних ресурсів Начальник відділу житлово-комунального господарства
Начальник відділу ЦНАП
Начальник УСЗ
Начальник відділу діловодства, контролю, організаційної та кадрової роботи
Начальник відділу освіти, культури, молоді та спорту |
|
|
|
|
Відділ з питань оборонної, мобілізаційної роботи, надзвичайних ситуацй та цивільного захисту населення Начальник служби у справах дітей Начальник відділу архітектури та містобудування, головний архітектор Голова громадської організації «Доступне житло» Шевченко Олександр Сергійович Волкова Тетяна Олександрівна Северенчук Світлана Олександрівна Директор КНП «Теплодарська центральна міська лікарня Директор/ головний інженер ТОВ ЖБЕП «Наше місто»
|
Додаток 2
До рішення виконавчого комітету
Теплодарської міської ради
Положення
про робочу групу з розробки Стратегії розвитку
Теплодарської міської територіальної громади
- Загальні положення
Робоча група з розробки Стратегії розвитку Теплодарської міської територіальної громади (далі – Робоча група) створюється з метою підготовки пропозицій та організації процесу розробки Стратегії розвитку Теплодарської міської територіальної громади на 2022-2027 роки (далі – Стратегія).
Робоча група у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства, рішеннями міської ради, розпорядженнями міського голови та цим Положенням.
- Склад Робочої групи
Склад Робочої групи затверджується рішенням виконавчого комітету Теплодарської міської ради.
Головою Робочої групи є перший заступник/ заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради.
Секретарем є_______________________________________________________.
Робоча група формується з представників виконавчих органів Теплодарської міської ради, підприємців, громадських організацій, депутатів міської ради, жителів громади, та інших зацікавлених осіб.
- Основні завдання та права Робочої групи
Організаційною формою діяльності Робочої групи є наради, що проводяться по мірі необхідності.( але не рідше 3 разів на місяць)
Основні завдання Робочої групи:
– Визначити проблеми та можливості соціального та економічного розвитку громади.
– Визначити напрями і пріоритети своєї роботи.
– Розробити проєкт Стратегії.
– Розробити план дій/ заходів для втілення Стратегії.
Робоча група має право:
– Залучати спеціалістів виконавчих органів Теплодарської міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до її компетенції.
– Отримувати в установленому порядку від виконавчих органів міської ради документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на неї завдань.
– Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до її компетенції.
– Вносити на розгляд керівництва міської ради проєкти Стратегії, плану дій
для її втілення та інформацію з питань, що належать до її компетенції.
- Організація діяльності Робочої групи
Наради проводяться з метою ідентифікації проблемних питань розробки Стратегії та вироблення спільного бачення щодо їх вирішення, а також координації зусиль в процесі впровадження.
У межах своєї компетенції голова Робочої групи:
– проводить наради;
– організує обговорення заяв та інших питань щодо роботи Робочої групи;
– виносить на голосування пропозиції, які надійшли від присутніх членів Робочої групи;
визначає необхідність проведення нарад.
У разі відсутності голови Робочої групи його повноваження виконує заступник.
Секретар Робочої групи скликає за дорученням голови Робочої групи наради, веде протоколи нарад.
У разі відсутності секретаря Робочої групи (за дорученням голови/ заступника Робочої групи) його повноваження виконує один із членів Робочої групи, який є працівником викоконавчого комітету Теплодарської міської ради.
Рішення приймається на нарадах Робочої групи шляхом прямого голосування і оформляється протоколом, який підписує голова Робочої групи (або у разі його відсутності – заступник голови Робочої групи) та секретар Робочої групи.
Голова Робочої групи (або у разі його відсутності – заступник голови Робочої групи) має вирішальний голос, якщо при прийнятті рішення голоси членів Робочої групи розділилися порівну.
Рішення Робочої групи вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини присутніх на засіданні членів.
Робоча група в процесі виконання покладених на неї завдань взаємодіє з іншими виконавчими органами міської ради, а також підприємствами, установами та організаціями Теплодарської міської територіальної громади.