№21-ПРР від 17.12.2020р. Про внесення доповнення до міської комплексної Програми “Здоров’я” на 2020-2022 роки затвердженої рішенням Теплодарської міської ради від 28.11.2019р. №650-VII

ТЕПЛОДАРСЬКА МІСЬКА РАДА ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

 

Про внесення доповнення до міської комплексної  Програми

“Здоров’я” на 2020-2022 роки затвердженої  рішенням

Теплодарської міської ради від 28.11.2019р. №650-VII

 

    Відповідно до ст.26 Закону України  «Про місцеве самоврядування  в Україні»,  з метою вирішення питань збереження та зміцнення здоров’я населення, забезпечення спеціалізованої медичної допомоги населенню, Теплодарська міська рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Внести доповнення до міської комплексної Програми “Здоров’я” на 2020-2022 роки  (додаток 3)
  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії:

–        з фінансово-економічних питань, бюджету, інвестицій, комунальної власності та підтримки підприємницької діяльності, торгівлі;

  • з питань освіти, охорони здоров’я, культури, спорту та у справах дітей;

 

 

                                                    Додаток 3

                                                   до   Програми

 

Інфекційний контроль КНП “Теплодарської ЦМЛ” ТМР на 2020 — 2022 рр.

№ п/п

Недолік

Захід

Відповідальні

Термін виконання

Бюджет

І. ПРОГРАМА ПРОФІЛАКТИКИ ІНФЕКЦІЙ ТА ІНФЕКЦІЙНОГО КОНТРОЛЮ

 

1

Відсутні спеціалісти та спеціальні знання для реалізації заходів.

1) Створити ініціативну групу з медпрацівників лікарні, які зацікавлені у проблемі з інфекційного контролю;

 

 

2) Активно розглядати всі варіанти запропонованих тренінгів, онлайн конференцій для навчання медперсоналу, підписатись на розсилки,  підключитись до спільнот де є інформація про навчання;

 

 

 

 

3) Забезпечити навчання всіх членів комісії з інфекційного контролю та ініціативної групи(поступово)

в.о.директора

– Запорожан М. А.

головна мед. сестра – Квакухіна Н. Ф.

 

відповідальна за сан/просвіт роботу

лікар фтизіатр – 

 Воляніна Г. І.

 

програміст системний –

Антошина О. А.

 

 

голова комісії з інфекційного контролю – в.о.директора

– Запорожан М. А.

 

до 20.01.2021

Не потребує          

 

 

 

 

 

Не потребує

 

 

 

 

 

 

 

 

Низький

 

2

Не визначені завдання та обов’язки для членів з інфекційного контролю

Розробити інструкції та визначити обов’язки для членів інфекційного контролю та ініціативної групи.

заступник голови комісії  інфекційного контролю

 фельдшер – лаборант – Цимбалюк О. А.

до 20.01.2021

 

3

Відсутнє фінансування програми інфекційного контролю

Представити план з удосконалення системи інфекційного контролю. Визначити необхідний бюджет для його реалізації.

в.о.директора

– Запорожан М. А.

 головний бухгалтер –  Кисницька Н. Т.

до 10.02.2021

Не потребує

ІІ. СОП З ПРОФІЛАКТИКИ ІНФЕКЦІЙ ТА ІНФЕКЦІЙНОГО КОНТРОЛЮ

 

1

Відсутність керівництв та відсутність знань для їх розробки.

1) Знайти національні або міжнародні керівництва та адаптувати їх до потреб КНП «Теплодарська ЦМЛ» ТМР;

 

 

2) Розробити СОП (стандартні операційні процедури) по  КНП «Теплодарська ЦМЛ» ТМР:

 

– стандартні заходи безпеки;

 

 

– гігієна рук;

 

 

 

 

 

– заходи захисту, спрямовані на неможливість передачі інфекцій заснованих на шляхах передачі інфекції (повітряно -крапельний, контактний шляхи)

 

– заходів, щодо виявлення та боротьби із спалахами і готовності до них;

 

 

 

 

 

– дезінфекції та стерилізації;

 

 

 

 

 

– утилізація відходів;

 

 

 

 

 

 

інженер з охорони праці –

Васильєва О. П.

 

 

 

    медична сестра –    

     Печерова А. Г.

     медична сестра –

     Волкова Г. Ю.

 

 

 

 

     лікар фтизіатр –  

     Воляніна Г. І.

    Лікар-інфекціоніст

     Наумова Г.В.

 

в.о.директора

– Запорожан М. А.

 

лікар-інфекціоніст –

Наумова Г.В.

 

головна мед. сестра –

Квакухіна Н. Ф.

медична сестра –

Волкова Г. Ю.

медична сестра –

Печерова А. Г.

 

головна мед. сестра –

Квакухіна Н. Ф.

 

 

 

 

 

до 01.02.2021

 

 

 

 

до 01.02.2021

 

 

 

 

 

 

до 01.02.2021

 

Низький

III. НАВЧАННЯ І ПОДГОТОВКА З ПРОФІЛАКТИКИ ІНФЕКЦІЙ ТА ІФЕКЦІЙНОГО КОНТРОЛЮ

 

1

Відсутність регулярних тренінгів для персоналу та пацієнтів

Розробити план тренінгів по гігієні рук для медпрацівників та пацієнтів

заступник голови комісії  інфекційного контролю

 фельдшер – лаборант Цимбалюк О. А.

головна мед. сестра – Квакухіна Н. Ф.

до 01.02.2021

Не потребує

2

Періодичне оцінювання ефективності навчання і підготовка дотримання правил і практик з гігієни рук є нерегулярною.

Розробити план, графік проведення оцінки гігієни рук медперсоналу КНП «Теплодарської ЦМЛ» ТМР.

головна мед. сестра – Квакухіна Н. Ф.

до 01.02.2021

Не потребує

ІV . ЕПІДНАГЛЯД ЗА ІНФЕКЦІЙНИМИ ХВОРОБАМИ, ПОВ’ЯЗАНИМИ З НАДАННЯМ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ

 

1

Епіднагляд за інфекційними захворюваннями, що пов’язані з професійною мед. діяльністю

Розробити заходи по встановленню епіднагляду за інфекційними захворюваннями, що пов’язані з професійною діяльністю:

 – ВІЛ, гепатит В і С;

 

 

– Туберкульоз;

 

 

– Грип, кір, Кашлюк

 

 

 

лікар – інфекціоніст

Наумова Г. В.

 

лікар фтизіатр –  

Воляніна Г. І.

 

лікар – педіатр

Гладільченко І. О.

1 рік

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Низький

2

Відсутність міжнародних протоколів для проведення епіднагляду

Визначити можливість залучення національних та регіональних програм, розглянути можливість залучення фахівців з епідеміології, з інших програм.

 

в.о.директора

–  Запорожан М. А.

 

.

1 рік

Не потребує

3

Тренінги з інфекційного контролю не інтегровані у клінічну практику.

Залучити інший медперсонал для розробки плану з тренінгів по інфекційному контролю.

 

в.о.директора

– Запорожан М. А.

 

 

 

1-3 міс

Не потребує

V. МУЛЬТІМОДАЛЬНА СТРАТЕГІЯ

 

1

Недостатньо впроваджені мультімодальні стратегії. Відсутність знань щодо важливості мультимодальної стратегії

1) Ознайомитись з рекомендаціями ВООЗ щодо мультімодальних стратегій та іншими літературними джерелами.

2) Організувати лекції для співробітників щодо мультімодальних стратегій.

3) Залучення лідерів серед мед. персоналу для підтримки мультімодальної стратегії

в.о.директора

– Запорожан М. А.

 

 

3 міс.

Середній

VI. МОНІТОРИНГ, АУДИТ ТА ЗВОРОТНІЙ ЗВ’ЯЗОК

 

1

Відсутність цілей та плану моніторингу

Моніторинг з залученням експертів з оцінки гігієни рук та включити його до щорічного плану Інфекційного контролю як обов’язкову частину.

в.о.директора

– Запорожан М. А.

 

заступник голови комісії  інфекційного контролю

фельдшер – лаборант Цимбалюк О. А.

2 – 3 міс.

Середній

2

Відсутність підтримки серед персоналу лікарні.

Провести зустріч з медперсоналом щодо збільшення обізнаності у важливості моніторингу.

Визначити кількість ресурсів та часу, щодо збільшення моніторингу у

в.о.директора

– Запорожан М. А.

 

 

2 – 3 міс.

Низький

VII. ПРИМІЩЕННЯ, МАТЕРІАЛИ І ОБЛАДНАННЯ

 

1

Станції для миття рук недообладнані

1) Облаштувати станції для миття рук одноразовими рушниками, милом біля всіх місць, де надається допомога пацієнтам та біля туалетів.

 

2) Обладнати зливи у відділі ЗПСМ

головна мед. сестра- Квакухіна Н. Ф.

 

 

 

в.о.директора

– Запорожан М. А.

 

1 – 3 міс.

 

 

 

 

3 – 5 років

Низький

 

 

 

 

Високий

2

Недостатньо засобів для миття рук

Розробити бюджет для забезпечення необхідними матеріалами.

в.о.директора

– Запорожан М. А.

головна мед. сестра –Квакухіна Н. Ф.

до 10.10.2020

Низький

3

Загальний вигляд лікарні незадовільний

1) Виділити окреме приміщення для прибирального інвентарю

 

 

2) Поступово заміна меблів (ліжка, тумбочки у стаціонарі та робочі столи в кабінетах лікарів)

 

3) Відремонтувати поли в поліклініці

 

4) Оснастити процедурний кабінет згідно сучасних потреб.

в.о.директора

– Запорожан М. А.

 

головна мед. сестра –Квакухіна Н. Ф.

 

 

 

в.о.директора

– Запорожан М. А.

 

 

1 міс.

 

 

 

5 років

 

 

5 років

 

1 рік

Низький

 

 

 

Високий

 

 

Високий

 

 

Середній