429-ПРР від 18.02.2019р. Про затвердження Положення про відділ соціально-економічного розвитку виконавчого комітету Теплодарської міської ради в новій редакції

ТЕПЛОДАРСЬКА МІСЬКА РАДА ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 ПРОЕКТ РІШЕННЯ

 

 

Про затвердження Положення про відділ

соціально-економічного розвитку виконавчого

комітету Теплодарської міської ради в новій редакції

 

   Відповідно   ст.26, ст. 54  Закону України  «Про місцеве самоврядування  в Україні», Теплодарська міська рада

В И Р І Ш И Л А:

 

  1. Затвердити Положення про відділ соціально-економічного розвитку виконавчого комітету Теплодарської міської ради в новій редакції
  2. Вважати таким, що втратило чинність рішення Теплодарської міської ради № 784-V від 26.02.2009 року «Про затвердження Положень про відділи».
  3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну депутатську комісію з питань депутатської діяльності, етики, законності, антикорупційної політики, конфлікту інтересів, правопорядку та соціального захисту населення.

                                                               Додаток

до рішення Теплодарської міської ради

                                                                                         №____ від___________________

 

ПОЛОЖЕННЯ

ПРО ВІДДІЛ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ   ТЕПЛОДАРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

  1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ соціально-економічного розвитку виконавчого комітету Теплодарської міської ради (далі Відділ) створено 18 липня 1997 року рішенням першої сесії міської ради, у відповідності до ст.54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та є виконавчим органом міської ради, підзвітним та підконтрольним їй, підпорядковується  міському голові та першому заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради.                 


1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Мінекономрозвитку, рішеннями обласної ради, розпорядженнями голови обласної державної адміністрації, рішеннями міської ради та виконавчого комітету міської ради, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами, які регламентують діяльність органів місцевого самоврядування та роботу відділу.
1.3. Структура, штат та чисельність Відділу визначається та затверджується рішенням міської ради.  Працівників Відділу призначає на посади міський голова. Начальник відділу та працівники Відділу свої функціональні обов’язки здійснюють згідно з цим Положенням та посадовими інструкціями, які затверджуються згідно вимог чинного законодавства. Кваліфікаційні вимоги до освіти та досвіду роботи працівників Відділу визначаються посадовими інструкціями. Положення про Відділ  затверджується рішенням міської ради.


1.4. Ліквідація та реорганізація Відділу здійснюється на підставі рішення міської ради.


1.5. Робота Відділу здійснюється відповідно до перспективних та оперативних планів.


1.6. Діловодство Відділу ведеться згідно з номенклатурою справ відділу соціально-економічного розвитку.

 

1.7. Відділ соціально-економічного розвитку очолює начальник, який призначається та звільняється з посади розпорядженням міського голови.


1.8. Посадова інструкція начальника та спеціалістів відділу Відділу затверджуються міським головою.


1.9. Відділ  не має статусу  юридичної особи.


1.10. Відділ може мати свій бланк, форма якого затверджується рішенням виконавчого комітету Теплодарської міської ради.

1.11.Відділ  має  свої  штампи.

  1. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ

    Основними завданнями відділу на території міста Теплодар є:


2.1.Реалізація  державної політики економічного і соціального розвитку міста ;

 

2.1.1 Сприяння комплексному соціально-економічному розвитку міста,  залученню та розміщенню продуктивних сил на території міської ради

 

2.2 Реалізація  державної інвестиційної політики

 

2.3 Реалізація державної регуляторної політики

 

2.4. Реалізація державної політики спрямованої на  розвиток сфери торгівлі, побуту, ресторанного господарства.

 

2.5. Запровадження затверджених в установленому порядку правил торговельного  та побутового обслуговування населення, здійснення  відповідних заходів  щодо вдосконалення  та покращення якості  обслуговування населення закладами торгівлі, побуту та  ресторанного господарства.

 

2.6. Реалізація державної політики розвитку підприємництва.

 

2.7. Підготовка  в межах своїх повноважень проектів рішень  міської ради  та виконавчого комітету Теплодарської міської ради, проектів розпоряджень міського голови.

 

  1. ФУНКЦІЇ   ВІДДІЛУ

 

Відділ відповідно до покладених на нього завдань :

  • Розробляє за участю відділів, управлінь виконавчого комітету та міської ради та інших установ і організацій проекти програми соціально-економічного розвитку міста та подає на розгляд  міської ради, бере участь в організації її виконання.
  • Розробляє прогнозні показники економічного і соціального розвитку міста.
  • Розробляє і подає відповідним органам центральної виконавчої влади,  проектні матеріали та пропозиції до відповідних Програм різного рівня ( державних, обласних).
  • Бере участь в розробці державних галузевих та регіональних програм різної направленності.
  • Аналізує стан здійснення державної регуляторної діяльності та виконання заходів з відстеження результативності регуляторних актів, відповідно до вимог здійснення державної регуляторної політики забезпечує дотримання процедури підготовки та прийняття регуляторних актів. Координує питання  прийняття та подальше відстеження  регуляторних актів з дотриманням вимог чинного законодавства.
  • Координує питання надання дозволів на розміщення реклами на теририторії міста Теплодар.
  • Сприяє розвитку підприємництва на території міста, надає консультаційну, інформаційну та іншу методичну допомогу особам, які мають намір започаткувати підприємницьку діяльність.
  • Аналізує соціально-економічну ситуацію в місті, займається збором та обробкою данних для наповнення бази автоматизованої системи муніципальної статистики.
  • Відповідно до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань» проводить державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців.
  • Координує участь структурних підрозділів виконавчого комітету та міської ради в розробці проекту Програми соціально-економічного та культурного розвитку міста , програми розвитку малого та середнього підприємництва, інших програм, які розробляються відділом та за потребою приймає участь в розробці міських програм.
  • Забезпечує надання інформації відповідним підрозділам Одеської обласної державної адміністрації  та іншим органам виконавчої влади.
  • Розробляє Паспорт міста, Інвестиційний паспорт та готує іншу аналітичну інформацію  стосовно міста.
  • Сприяє створенню умов для рівноправного розвитку всіх форм господарювання та підприємництва на території міста, надає  консультаційну, інформаційну та іншу допомогу суб’єктам підприємницької діяльності;
  • Здійснює інші функції за дорученням міського голови , першого заступника міського голови.
  1. ПРАВА ВІДДІЛУ

 

4.1. З метою забезпечення виконання своїх функцій Відділ має право отримувати від структурних підрозділів виконавчого комітету, міської ради, підприємств, установ та організацій міста, в установленому порядку, інформацію, документи та інші матеріали, що необхідні для виконання покладених на нього завдань .

4.2. У встановленому порядку залучати спеціалістів виконавчого комітету, Теплодарської міської ради, працівників установ та організацій міста  до розгляду та вирішення питань, що входять до компетенції відділу.

4.3. Ініціювати проведення  нарад, проводити семінарів та конференцій з питань, що належать до його компетенції. Приймати участь в семінарах, нарадах, конференціях різного рівня.

4.4. Користуватись в установленому порядку інформаційними базами органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, системами зв’язку і комунікацій, мережами спеціального зв’язку та іншими технічними засобами.

  1. ВЗАЄМОДІЯ З ІНШИМИ ПІДРОЗДІЛАМИ

 

5.1. Відділ у своїй діяльності взаємодіє з відділами, управліннями та іншими виконавчими органами ради, структурним підрозділами облдержадміністрації, а також з підприємствами, установами та організаціями міста незалежно від форми власності та підпорядкування.

  1. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

 

6.1. Начальник і працівники відділу несуть персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та функцій згідно з законодавством.