З початку 2024 року інспектори праці відвідали майже 95 тисяч роботодавців, щоб надати інформацію та консультації щодо запровадження програм психосоціальної підтримки.
Мета таких візитів — допомогти роботодавцям зрозуміти важливість підтримки ментального здоров’я працівників, запропонувати практичні інструменти й поради для впровадження цих програм.
У результаті 1229 підприємств вже розпочали реалізацію програм психосоціальної підтримки, демонструючи позитивний приклад турботи про свої колективи.