ТЕПЛОДАРСЬКА МІСЬКА РАДА ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПРОЄКТ РІШЕННЯ
Про внесення доповнення до міської комплексної Програми
“Здоров’я” на 2020-2022 роки затвердженої рішенням
Теплодарської міської ради від 28.11.2019р. №650-VII
Відповідно до ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою вирішення питань збереження та зміцнення здоров’я населення, забезпечення спеціалізованої медичної допомоги населенню, Теплодарська міська рада
ВИРІШИЛА:
- Внести доповнення до міської комплексної Програми “Здоров’я” на 2020-2022 роки (додаток 3)
- Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії:
– з фінансово-економічних питань, бюджету, інвестицій, комунальної власності та підтримки підприємницької діяльності, торгівлі;
- з питань освіти, охорони здоров’я, культури, спорту та у справах дітей;
Додаток 3
до Програми
Інфекційний контроль КНП “Теплодарської ЦМЛ” ТМР на 2020 — 2022 рр.
|
№ п/п |
Недолік |
Захід |
Відповідальні |
Термін виконання |
Бюджет |
||||
|
І. ПРОГРАМА ПРОФІЛАКТИКИ ІНФЕКЦІЙ ТА ІНФЕКЦІЙНОГО КОНТРОЛЮ |
|
||||||||
|
1 |
Відсутні спеціалісти та спеціальні знання для реалізації заходів. |
1) Створити ініціативну групу з медпрацівників лікарні, які зацікавлені у проблемі з інфекційного контролю;
2) Активно розглядати всі варіанти запропонованих тренінгів, онлайн конференцій для навчання медперсоналу, підписатись на розсилки, підключитись до спільнот де є інформація про навчання;
3) Забезпечити навчання всіх членів комісії з інфекційного контролю та ініціативної групи(поступово) |
в.о.директора – Запорожан М. А. головна мед. сестра – Квакухіна Н. Ф.
відповідальна за сан/просвіт роботу лікар фтизіатр – Воляніна Г. І.
програміст системний – Антошина О. А.
голова комісії з інфекційного контролю – в.о.директора – Запорожан М. А.
|
до 20.01.2021 |
Не потребує
Не потребує
Низький
|
||||
|
2 |
Не визначені завдання та обов’язки для членів з інфекційного контролю |
Розробити інструкції та визначити обов’язки для членів інфекційного контролю та ініціативної групи. |
заступник голови комісії інфекційного контролю фельдшер – лаборант – Цимбалюк О. А. |
до 20.01.2021 |
|
||||
|
3 |
Відсутнє фінансування програми інфекційного контролю |
Представити план з удосконалення системи інфекційного контролю. Визначити необхідний бюджет для його реалізації. |
в.о.директора – Запорожан М. А. головний бухгалтер – Кисницька Н. Т. |
до 10.02.2021 |
Не потребує |
||||
|
ІІ. СОП З ПРОФІЛАКТИКИ ІНФЕКЦІЙ ТА ІНФЕКЦІЙНОГО КОНТРОЛЮ |
|
||||||||
|
1 |
Відсутність керівництв та відсутність знань для їх розробки. |
1) Знайти національні або міжнародні керівництва та адаптувати їх до потреб КНП «Теплодарська ЦМЛ» ТМР;
2) Розробити СОП (стандартні операційні процедури) по КНП «Теплодарська ЦМЛ» ТМР:
– стандартні заходи безпеки;
– гігієна рук;
– заходи захисту, спрямовані на неможливість передачі інфекцій заснованих на шляхах передачі інфекції (повітряно -крапельний, контактний шляхи)
– заходів, щодо виявлення та боротьби із спалахами і готовності до них;
– дезінфекції та стерилізації;
– утилізація відходів;
|
інженер з охорони праці – Васильєва О. П.
медична сестра – Печерова А. Г. медична сестра – Волкова Г. Ю.
лікар фтизіатр – Воляніна Г. І. Лікар-інфекціоніст Наумова Г.В.
в.о.директора – Запорожан М. А.
лікар-інфекціоніст – Наумова Г.В.
головна мед. сестра – Квакухіна Н. Ф. медична сестра – Волкова Г. Ю. медична сестра – Печерова А. Г.
головна мед. сестра – Квакухіна Н. Ф. |
до 01.02.2021
до 01.02.2021
до 01.02.2021
|
Низький |
||||
|
III. НАВЧАННЯ І ПОДГОТОВКА З ПРОФІЛАКТИКИ ІНФЕКЦІЙ ТА ІФЕКЦІЙНОГО КОНТРОЛЮ |
|
||||||||
|
1 |
Відсутність регулярних тренінгів для персоналу та пацієнтів |
Розробити план тренінгів по гігієні рук для медпрацівників та пацієнтів |
заступник голови комісії інфекційного контролю фельдшер – лаборант Цимбалюк О. А. головна мед. сестра – Квакухіна Н. Ф. |
до 01.02.2021 |
Не потребує |
||||
|
2 |
Періодичне оцінювання ефективності навчання і підготовка дотримання правил і практик з гігієни рук є нерегулярною. |
Розробити план, графік проведення оцінки гігієни рук медперсоналу КНП «Теплодарської ЦМЛ» ТМР. |
головна мед. сестра – Квакухіна Н. Ф. |
до 01.02.2021 |
Не потребує |
||||
|
ІV . ЕПІДНАГЛЯД ЗА ІНФЕКЦІЙНИМИ ХВОРОБАМИ, ПОВ’ЯЗАНИМИ З НАДАННЯМ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ |
|
||||||||
|
1 |
Епіднагляд за інфекційними захворюваннями, що пов’язані з професійною мед. діяльністю |
Розробити заходи по встановленню епіднагляду за інфекційними захворюваннями, що пов’язані з професійною діяльністю: – ВІЛ, гепатит В і С;
– Туберкульоз;
– Грип, кір, Кашлюк |
лікар – інфекціоніст Наумова Г. В.
лікар фтизіатр – Воляніна Г. І.
лікар – педіатр Гладільченко І. О. |
1 рік
|
Низький |
||||
|
2 |
Відсутність міжнародних протоколів для проведення епіднагляду |
Визначити можливість залучення національних та регіональних програм, розглянути можливість залучення фахівців з епідеміології, з інших програм.
|
в.о.директора – Запорожан М. А.
. |
1 рік |
Не потребує |
||||
|
3 |
Тренінги з інфекційного контролю не інтегровані у клінічну практику. |
Залучити інший медперсонал для розробки плану з тренінгів по інфекційному контролю.
|
в.о.директора – Запорожан М. А.
|
1-3 міс |
Не потребує |
||||
|
V. МУЛЬТІМОДАЛЬНА СТРАТЕГІЯ |
|
||||||||
|
1 |
Недостатньо впроваджені мультімодальні стратегії. Відсутність знань щодо важливості мультимодальної стратегії |
1) Ознайомитись з рекомендаціями ВООЗ щодо мультімодальних стратегій та іншими літературними джерелами. 2) Організувати лекції для співробітників щодо мультімодальних стратегій. 3) Залучення лідерів серед мед. персоналу для підтримки мультімодальної стратегії |
в.о.директора – Запорожан М. А.
|
3 міс. |
Середній |
||||
|
VI. МОНІТОРИНГ, АУДИТ ТА ЗВОРОТНІЙ ЗВ’ЯЗОК |
|
||||||||
|
1 |
Відсутність цілей та плану моніторингу |
Моніторинг з залученням експертів з оцінки гігієни рук та включити його до щорічного плану Інфекційного контролю як обов’язкову частину. |
в.о.директора – Запорожан М. А.
заступник голови комісії інфекційного контролю фельдшер – лаборант Цимбалюк О. А. |
2 – 3 міс. |
Середній |
||||
|
2 |
Відсутність підтримки серед персоналу лікарні. |
Провести зустріч з медперсоналом щодо збільшення обізнаності у важливості моніторингу. Визначити кількість ресурсів та часу, щодо збільшення моніторингу у |
в.о.директора – Запорожан М. А.
|
2 – 3 міс. |
Низький |
||||
|
VII. ПРИМІЩЕННЯ, МАТЕРІАЛИ І ОБЛАДНАННЯ |
|
||||||||
|
1 |
Станції для миття рук недообладнані |
1) Облаштувати станції для миття рук одноразовими рушниками, милом біля всіх місць, де надається допомога пацієнтам та біля туалетів.
2) Обладнати зливи у відділі ЗПСМ |
головна мед. сестра- Квакухіна Н. Ф.
в.о.директора – Запорожан М. А.
|
1 – 3 міс.
3 – 5 років |
Низький
Високий |
||||
|
2 |
Недостатньо засобів для миття рук |
Розробити бюджет для забезпечення необхідними матеріалами. |
в.о.директора – Запорожан М. А. головна мед. сестра –Квакухіна Н. Ф. |
до 10.10.2020 |
Низький |
||||
|
3 |
Загальний вигляд лікарні незадовільний |
1) Виділити окреме приміщення для прибирального інвентарю
2) Поступово заміна меблів (ліжка, тумбочки у стаціонарі та робочі столи в кабінетах лікарів)
3) Відремонтувати поли в поліклініці
4) Оснастити процедурний кабінет згідно сучасних потреб. |
в.о.директора – Запорожан М. А.
головна мед. сестра –Квакухіна Н. Ф.
в.о.директора – Запорожан М. А.
|
1 міс.
5 років
5 років
1 рік |
Низький
Високий
Високий
Середній |
||||