Кожна людина повинна мати роботу, яка дозволила б її гідно прожити життя, задовольняючи свої основні потреби. Зайнятість є найголовнішим чинником на шляху досягнення цієї мети. Робочі місця лише вдосконалюються, якщо вони створюються відповідно до стандартів та з дотриманням прав трудящих. Соціальний захист надає трудящим підтримку і опору, необхідні їм для того, щоб зміцнити свою віру у майбутнє.
Поняття гідної праці було розроблено Міжнародною Організацією Праці у 1999 році. І за визначенням «гідна праця – це високопродуктивна праця, яка гарантує гідний заробіток та соціальний захист чоловіків і жінок, в умовах свободи об’єднання, відсутності дискримінації, безпеки на робочих місцях та поваги до людської гідності».
Саме ці питання обговорювались на профорієнтаційному заході, який відбувся з нагоди відзначення Всесвітнього дня дій за гідну працю 7 жовтня 2016 року у Міському центрі зайнятості м. Теплодар. На семінар були запрошені безробітні особи, які шукають роботу. Активну участь у заході прийняла керівник Теплодарського бюро правової допомоги Багно Л.
На засіданні виконкому Теплодарської міської ради, яке відбулося 07.10.2016, директор центру зайнятості Мозговий О.В. ініціював розгляд питання про легалізацію трудових відносин, необхідність активізації роботи відповідної комісії за участю соціальних партнерів.
Під час розгляду питань надання субсидій внутрішнє – переміщеним особам на комісії під головуванням 1-го заступника Голови міста
Панасюка О.Ю., яке відбулося у цей день, директор Міського центру зайнятості проінформував присутніх про активну роботу служби з цією категорією громадян, наявність вакансій з житлом та працевлаштування всіх громадян , які прибули з зони проведення АТО та Криму.
Сьогодні Україна входить до переліку країн для проведення пілотних досліджень з вимірювання гідної праці, а Всесвітній день дій за гідну працю офіційно відзначає з 2009 року.
Провідний фахівець відділу надання
соціальних послуг МЦЗ м. Теплодар
Подмазко О.В.