13 червня 2018 р. №178-Р
|
Про затвердження посадової інструкції відповідального за ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників на період мобілізації та воєнного часу |
|
|
На виконання Законів України «Про оборону України», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію, «Про військовий обов’язок і військову службу» та згідно із Порядком організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 7 грудня 2016 року № 921, з метою забезпечення контролю за виконанням військовозобов’язаними і призовниками військового обов’язку, дотримання ними встановлених правил військового обліку, керуючись пунктом 20 частини четвертої статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:
- Затвердити посадову інструкцію керуючої справами, відповідального за ведення військової обліку військовозобов’язаних і призовників у виконавчому комітеті Теплодарської міської радим на період мобілізації та воєнного часу (додається).
- Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.
Міський Голова М.В. Жовнір
|
ЗАТВЕРДЖЕНО Розпорядження міського голови від 13 червня 2018 р. № 178-Р |
Посадова інструкція
відповідального за ведення військового обліку військовозобов’язаних і
призовників у виконавчому комітеті Теплодарської міської ради на
період мобілізації та воєнного часу
- Загальні положення
Відповідальний за ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників за підприємством на період воєнного часу (далі — відповідальний за ведення військового обліку) призначається на посаду і звільняється з посади розпорядженням міського голови.
У своїй роботі відповідальний за ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників за виконавчим комітетом керується законодавством України, цією інструкцією, розпорядженнями міського голови.
- Завдання та обов’язки
2.1. Безпосередньо забезпечує ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників у мирний час і на період мобілізації та воєнного часу.
2.2. Приймаючи на роботу громадян, перевіряє наявність у них військово-облікових документів (у військовозобов’язаних — військових квитків або тимчасових посвідчень замість військових квитків, у призовників — посвідчень про приписку до призовних дільниць) і встановлює, чи перебувають вони на військовому обліку у військовому комісаріаті за місцем реєстрації місця проживання. Приймати на роботу військовозобов’язаних і призовників дозволено тільки після взяття їх на військовий облік у військових комісаріатах, окрім тих, що перебувають на військовому обліку у Службі безпеки України.
2.3. Забезпечує повноту і якість обліку всіх військовозобов’язаних і призовників підприємства за правилами і формами, установленими Міністерством оборони і Державною службою статистики України. Систематично звіряє особові картки працівників і тих, хто навчається, із записами у військових квитках та посвідченнях про приписку до призовних дільниць. Не рідше одного разу на рік проводить звірки особових карток працівників з обліковими даними військових комісаріатів.
2.4. Систематично обліковує зміни у військовозобов’язаних і призовників сімейного стану, адреси місця проживання, службового становища, технічної підготовки, освіти і в п’ятиденний строк уносить ці зміни до особових карток. Про всі зміни до 5 числа щомісяця повідомляє військові комісаріати повідомленням про зміну облікових даних.
2.5. Приймає під розписку від військовозобов’язаних і призовників військово-облікові документи для подання у військові комісаріати, звіряння з особовими картками, списками військовозобов’язаних і призовників та для інших потреб.
2.6. Подає щороку 1 грудня до військового комісаріату список юнаків, які підлягають приписці до призовної дільниці, якщо є така категорія призовників, якщо нема — письмово повідомляє про це військовий комісаріат.
2.7. Систематично контролює проходження підготовки до строкової служби юнаками допризовного і призовного віку, які працюють на підприємстві.
2.8. Забезпечує оповіщення військовозобов’язаних і призовників на вимогу військових комісаріатів і сприяє їхньому вчасному прибуттю за викликом.
2.9. У семиденний строк повідомляє у військові комісаріати про військовозобов’язаних і призовників, прийнятих на роботу (навчання) чи звільнених із роботи (відрахованих із навчального закладу).
2.10. Проводить роз’яснювальну роботу серед військовозобов’язаних і призовників щодо військового обліку.
2.11. Постійно інформує районні (міські) військові комісаріати про громадян та посадових осіб, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом
2.12. Веде Журнал обліку результатів перевірок стану військового обліку призовників і військовозобов’язаних та звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) військових комісаріатів.
2.13. Складає звіти про чисельність працівників та військовозобов’язаних (додаток 4).
2.14. Постійно взаємодіє з підрозділами військового комісаріату, надає їм допомогу у вирішенні мобілізаційних завдань.
- Права
Відповідальний за ведення військового обліку має право:
— контролювати виконання призовниками і військовозобов’язаними правил військового обліку;
— вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо прийняття на роботу, звільнення з роботи, переміщення на інші посади військовозобов’язаних і призовників;
— перевіряти, збирати військово-облікові та інші потрібні для роботи документи у військовозобов’язаних і призовників.
- Відповідальність
Відповідальний за ведення військового обліку несе персональну відповідальність за:
— недодержання трудової і виконавської дисципліни;
— неналежне виконання обов’язків, передбачених посадовою інструкцією.
- Повинен знати
Відповідальний за ведення військового обліку повинен знати:
— нормативно-правові акти щодо організації та ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних за підприємством на період мобілізації та воєнного часу, обліку бланків суворої звітності;
— правила документообігу на підприємстві;
— чисельність військовозобов’язаних за складом, військовими званнями, військово-обліковими спеціальностями, ступенями придатності до військової служби;
— кількість заброньованих військовозобов’язаних, які залишаються для роботи на підприємстві;
— кількість військовозобов’язаних, які мають мобілізаційні зобов’язання та підлягають призову за мобілізацією, способи їх оповіщення та доставляння до збірних пунктів;
— кількість військовозобов’язаних, які не заброньовані, та таких, що не мають мобілізаційних розпоряджень і тимчасово залишаються для роботи на підприємстві;
— кількість військовозобов’язаних, які працюють, і можливість переміщення їх на посади замість військовозобов’язаних, які підлягають призову за мобілізацією.
- Кваліфікаційні вимоги
Кваліфікаційні вимоги: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст), без вимог до стажу роботи.
Керуюча справами виконавчого
комітету міської ради О.П. Зорило