07 грудня 2017р. №410-Р
Про заходи щодо запобігання корупції на 2018- 2020 роки
Відповідно до ст.ст. 42,59 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні, Закон України «Про запобігання корупції», з метою запровадження у виконавчому комітеті Теплодарської міської ради дієвих механізмів щодо запобігання виникнення корупції, усунення причин та умов, які її породжують:
1.Затвердити заходи щодо запобігання корупції у м. Теплодар на 2018-2020 роки (далі- Заходи) (додаток).
2.Керівникам комунальних підприємств, установ та організацій міста, управлінь і відділів виконавчого комітету Теплодарської міської ради, управлінню майна та інвестицій Теплодарської міської ради:
1)забезпечити, у межах своєї компетенції, виконання Заходів;
2)розробити плани щодо виконання окремих пунктів Заходів та подати їх до 20 січня 2018року юридичному відділу виконавчого комітету Теплодарської міської ради;
3)подавати щороку до 10 січня юридичному відділу виконавчого комітету Теплодарської міської ради інформацію про стан виконання Заходів для її узагальнення та включення до звіту про результати проведення заходів щодо запобігання і протидії корупції.
- Координацію роботи з виконання Заходів покласти на юридичний відділ виконавчого комітету Теплодарської міської ради Одеської області.
- Визнати таким, що втратило чинність розпорядження міського голови від 01.09.2015р. №177-Р «Про заходи запобігання та протидії корупції на 2015-2017 роки.
5.Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на керуючу справами Зорило О.П.
Міський голова М.В.Жовнір
Додаток
до розпорядження
міського голови
від 07 грудня 2017р.
№410-Р
З А Х О Д И
щодо запобігання та протидії корупції на 2018-2020 роки
|
№ |
Зміст |
Відповідальний виконавець |
Термін виконання |
|
1. |
Забезпечення виконання Законів «Про запобігання корупції» посадовими особами |
Керівники комунальних підприємств, установ та організацій міста, управлінь і відділів виконавчого комітету, управління міської ради |
Постійно |
|
2. |
Надання безоплатної первинної правової допомоги громадянам з питань реалізації і захисту прав людини, зокрема антикорупційного законодавства. |
Юридичний відділ |
Постійно |
|
3. |
Надання керівникам, посадовим особам виконавчих органів міської ради роз’яснень положень Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції». |
Юридичний відділ |
Постійно |
|
4. |
Вжиття заходів щодо виявлення сприятливих для вчинення корупційних правопорушень ризиків, сприяння їх усуненню |
Керівники комунальних підприємств, установ та організацій міста, управлінь і відділів виконавчого комітету,управління міської ради |
Постійно |
|
5. |
Забезпечення якісного добору кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору |
Керуюча справами |
2018-2020 рр. |
|
6. |
Забезпечення попередження осіб, які претендують на зайняття посад у виконавчому комітеті міської ради про спеціальні обмеження, встановлені законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування», та «Про запобігання корупції» |
Керуюча справами |
Постійно |
|
7. |
Забезпечення проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад посадових осіб у виконавчих органах міської ради відповідно до вимог Закону України «Про запобігання корупції» Закону України «Про очищення влади», Постанови Кабінету Міністрів України від 16.10.2014р. №563. |
Керуюча справами, юридичний відділ |
Постійно |
|
8. |
Участь в організації та проведенні семінарських занять з питань запобігання проявам корупції, етичної поведінки та врегулювання конфлікту інтересів |
Юридичний відділ, керуюча справами |
Згідно з графіком. |
|
9. |
Подання декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік |
Посадові особи виконавчого комітету Теплодарської міської ради, особи, які звільнилися або іншим чином припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій місцевого самоврядування |
До 1 квітня 2018-2020рр. |
|
10. |
Забезпечення заходів щодо підвищення рівня трудової дисципліни та відповідальності у виконавчому комітеті міської ради, посилення контролю за обліком робочого часу для попередження фактів корупції серед посадових осіб |
Керівники комунальних підприємств, установ та організацій міста, управліннь і відділів виконавчого комітету міської ради,управління міської ради |
Постійно |
|
11. |
Забезпечення функціонування, ведення та своєчасного оновлення веб-сторінки, інших електронних ресурсів виконавчого комітету, що містять інформацію, необхідну для отримання адміністративних послуг. Розміщення проектів нормативно-правових актів на офіційному веб-сайті виконкому. |
Відділ з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю |
Постійно |
|
12. |
Забезпечення розроблення внутрішніх планів щодо запобігання корупції в комунальних підприємствах, установах та організаціях міста, управліннях і відділах виконавчого комітету міської ради, управлінні ради |
Керівники комунальних підприємств, установ та організацій міста, управлінь і відділів виконавчого комітету міської ради, управління міської ради |
До 01 квітня 2018-2020рр. |
|
13. |
Забезпечення реалізації положень Закону України «Про доступ до публічної інформації», Закону України «Про звернення громадян» |
Відділ діловодства, контролю і організаційної роботи виконавчого комітету міської ради |
Постійно |
|
14. |
Недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів серед посадових осіб місцевого самоврядування. Невідкладно повідомляти безпосереднього керівника про наявність конфлікту інтересів. У разі виникнення обставин щодо обмеження роботи близьких осіб негайно вживати заходів щодо їх усунення. |
Керівники комунальних підприємств, установ та організацій міста, управлінь і відділів виконавчого комітету міської ради, управління міської ради |
Постійно |
|
15. |
Контроль за використанням комунального майна з метою недопущення фактів одержання прихованих прибутків посадовими особами або за їх сприяння іншими особами чи угрупованнями |
Начальник управління майна та інвестицій міської ради |
Постійно |
|
16. |
Проведення організаційних заходів із запобігання порушень фінансової дисципліни, нецільового використання бюджетних коштів працівниками виконавчого комітету, працівниками управління міської ради. |
Начальники фінансового управління виконавчого комітету, Управління майна та інвестицій |
Постійно |
|
17. |
Проводення із залученням громадських організацій науково-методичних і науково-практичних конференцій, семінарів, засідань за круглим столом, пресконференцій, зустрічей із представниками органів державної влади та засобів масової інформації з метою негативного ставлення молоді до корупції. |
Керівники управління освіти, культури та спорту, управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету |
Щорічно |
Керуюча справами О.П. Зорило